UNSER ENGAGEMENT FÜR NACHHALTIGKEIT

CEO, Dermalab

Christophe Lesueur

Unsere Vision und unser Engagement

Auswirkungen auf die Umwelt

Unser Engagement für Nachhaltigkeit bestimmt jeden Aspekt unserer Produktion und unseres Betriebs. In der Schweiz arbeiten wir mit gleichgesinnten Organisationen zusammen, um die Umweltbelastung zu reduzieren, erneuerbare Ressourcen zu nutzen und die Artenvielfalt zu fördern. Wir verbessern nicht nur unsere Praktiken, sondern inspirieren auch andere dazu.

Momentum

Soziale Verantwortung

Bei Swissline haben wir uns der sozialen Verantwortung verschrieben. Seit 2011 hat unser Engagement für Partnerschaften wie die Foundation St. Hubert Möglichkeiten für Bedürftige geschaffen. Von der Unterstützung von Initiativen für sauberes Wasser mit DRINK & DONATE bis hin zur Förderung von Frauen durch Momentum - unterstützen Sie uns bei unserer Mission für positive Veränderungen. Gemeinsam können wir etwas bewirken.

ständige Verbesserung

Wir bei Swissline setzen uns für Nachhaltigkeit und Transparenz ein und unternehmen konkrete Schritte. Wir reduzieren Plastik, verzichten auf Spatel und analysieren unseren CO2-Fussabdruck bis Ende 2024. Nächstes Jahr werden wir das Klimabewusstsein stärken und Nachhaltigkeitserziehung in unsere Spa-Partner-Trainings-App integrieren. Begleiten Sie uns in eine grünere Zukunft.

Auswirkungen auf die Umwelt

Unser Engagement für Nachhaltigkeit bestimmt jeden Aspekt unserer Produktion und unseres Betriebs. In der Schweiz arbeiten wir mit gleichgesinnten Organisationen zusammen, um die Umweltbelastung zu reduzieren, erneuerbare Ressourcen zu nutzen und die Artenvielfalt zu fördern. Durch die Zusammenarbeit und unser Engagement für eine grünere Zukunft verbessern wir nicht nur unsere Praktiken, sondern inspirieren auch andere dazu, uns zu folgen.

REDUZIERUNG VON PLASTIK UND VERSTÄRKTE VERWENDUNG VON RECYCELBAREN MATERIALIEN

Nachhaltigkeit in unseren Spas

Produktion

Biodiversität

Es beginnt mit uns

Mitmenschen

Alle Mitarbeiter werden darin geschult, die Auswirkungen des Klimawandels zu verstehen und zu berücksichtigen. Die Förderung der Zusammenarbeit ist integraler Bestandteil unserer Kultur, so dass die Mitarbeiter aktiv in alle Unternehmensüberlegungen einbezogen werden. Unser flexibles Arbeitsmodell bietet hybride Arbeitsformen, Teilzeitoptionen und eine flache Hierarchie.

Den Verbrauch reduzieren

Verlängerung der Lebensdauer unserer Geräte und Begrenzung des Abfalls: Das gilt für die IT ebenso wie für alle unsere Geräte im Büro. Wir haben Maßnahmen ergriffen, wie z. B. weniger zu drucken, zu sortieren und Abfall zu reduzieren.

Transport

Wir verpflichten uns, Geschäftsreisen zu optimieren (z. B. Zug statt Flugzeug oder bei lokalen Reisen Zug statt Auto). Durch die Ermöglichung flexibler Arbeitszeiten können unsere Mitarbeiter die Notwendigkeit des Pendelns reduzieren.

Soziale Verantwortung

Bei Swissline haben wir uns der sozialen Verantwortung verschrieben. Seit 2011 hat unser Engagement für Partnerschaften wie die Foundation St. Hubert Möglichkeiten für Menschen in Not geschaffen. Von der Unterstützung von Initiativen für sauberes Wasser mit DRINK & DONATE bis hin zur Förderung von Frauen durch Momentum - unterstützen Sie uns bei unserer Mission für positive Veränderungen. Gemeinsam können wir etwas bewirken.

Unsere Partner

Engagement für die Gleichbehandlung der Geschlechter

Zugang zu sauberem Wasser

Transparenz und kontinuierliche Verbesserung

Wir bei Swissline setzen uns für Nachhaltigkeit und Transparenz ein und unternehmen konkrete Schritte. Wir reduzieren Plastik, verzichten auf Spatel und analysieren unseren CO2-Fussabdruck bis Ende 2024. Nächstes Jahr werden wir das Klimabewusstsein stärken und Nachhaltigkeitserziehung in unsere Spa-Partner-Trainings-App integrieren. Begleiten Sie uns in eine grünere Zukunft.

ständige Verbesserung