UNSER ENGAGEMENT FÜR NACHHALTIGKEIT

CEO, Dermalab

Christophe Lesueur

Unsere Vision und Verpflichtungen

Umweltauswirkungen

Unser Engagement für Nachhaltigkeit bestimmt jeden Aspekt unserer Produktion und unseres Betriebs. In der Schweiz arbeiten wir mit gleichgesinnten Organisationen zusammen, um die Umweltbelastung zu reduzieren, erneuerbare Ressourcen zu nutzen und die Artenvielfalt zu unterstützen. Wir verbessern nicht nur unsere Praktiken, sondern inspirieren auch andere, uns zu folgen.

Momentum

Soziale Verantwortung

Bei Swissline engagieren wir uns für soziale Verantwortung. Seit 2011 haben wir durch unser Engagement in Partnerschaften wie der Foundation St. Hubert Möglichkeiten für Bedürftige geschaffen. Von der Unterstützung von Initiativen für sauberes Wasser mit DRINK & DONATE bis zur Stärkung von Frauen durch Momentum – unterstützen Sie uns bei unserer Mission für positive Veränderungen. Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken.

kontinuierliche Verbesserung

Bei Swissline setzen wir uns für Nachhaltigkeit und Transparenz ein und unternehmen konkrete Schritte. Wir reduzieren Plastik, verzichten auf Spatel und analysieren unseren CO2-Fußabdruck bis Ende 2024. Nächstes Jahr werden wir das Klimabewusstsein stärken und Nachhaltigkeitsbildung in unsere Spa-Partner-Schulungs-App integrieren. Begleiten Sie uns auf dem Weg in eine grünere Zukunft.

Umweltauswirkungen

Unser Engagement für Nachhaltigkeit bestimmt jeden Aspekt unserer Produktion und unseres Betriebs. In der Schweiz arbeiten wir mit gleichgesinnten Organisationen zusammen, um die Umweltbelastung zu reduzieren, erneuerbare Ressourcen zu nutzen und die Artenvielfalt zu unterstützen. Durch Zusammenarbeit und Engagement für eine grünere Zukunft verbessern wir nicht nur unsere Praktiken, sondern inspirieren auch andere, uns zu folgen.

Plastik reduzieren und Recyclingmaterial stärker nutzen

Nachhaltigkeit in unseren Spas

Produktion

Biodiversität

Es beginnt bei uns

Menschen

Alle Mitarbeiter werden geschult, um die Auswirkungen des Klimawandels zu verstehen und anzugehen. Die Förderung der Zusammenarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur und stellt sicher, dass die Mitarbeiter aktiv in alle Überlegungen des Unternehmens einbezogen werden. Unser flexibles Arbeitsmodell bietet hybride Arbeit, Teilzeitoptionen und eine flache Hierarchie.

Verbrauch reduzieren

Verlängerung der Lebensdauer unserer Geräte und Reduzierung des Abfalls: Dies gilt für die IT ebenso wie für alle unsere Geräte im Büro. Wir haben Maßnahmen ergriffen, wie z. B. weniger Drucken, Sortieren und Abfallreduzierung.

Transport

Wir setzen uns dafür ein, Geschäftsreisen zu optimieren (z. B. Zug statt Flugzeug oder bei Nahreisen Zug statt Auto). Durch flexible Arbeitszeiten können unsere Mitarbeiter weniger pendeln.

Soziale Verantwortung

Bei Swissline engagieren wir uns für soziale Verantwortung. Seit 2011 haben wir durch unser Engagement in Partnerschaften wie der Foundation St. Hubert Möglichkeiten für Bedürftige geschaffen. Von der Unterstützung von Initiativen für sauberes Wasser mit DRINK & DONATE bis hin zur Stärkung von Frauen durch Momentum – unterstützen Sie uns bei unserer Mission für positive Veränderungen. Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken.

Unsere Partner

Förderung der Gleichstellung der Geschlechter

Zugang zu sauberem Wasser

Transparenz und kontinuierliche Verbesserung

Bei Swissline setzen wir uns für Nachhaltigkeit und Transparenz ein und unternehmen konkrete Schritte. Wir reduzieren Plastik, verzichten auf Spatel und analysieren unseren CO2-Fußabdruck bis Ende 2024. Nächstes Jahr werden wir das Klimabewusstsein stärken und Nachhaltigkeitsbildung in unsere Spa-Partner-Schulungs-App integrieren. Begleiten Sie uns auf dem Weg in eine grünere Zukunft.

kontinuierliche Verbesserung